现在是2024/9/2 15:09:����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������05
现在是2024/9/2 15:09:����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������05
3月28日,陕投电力运营被中国安全生产协会命名为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“2023年全国安全文化建设示范企业”,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������继实现安全生产标准化一级����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������达标和取得“省级安全文化建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������设示范企业”称号后,在安全管理方面取得又一重要突破。  ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;
建理念引领体系,激活员工“想安全”的内在动力
电力生产安全事故的����� �������Ƴ�������80����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������%以上来自于检维修作业。电力运营目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������前常维项目部11个,安全风险随之叠加����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������放大。公司坚持以人为本,做����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“走心”的安全宣传教育。等级检修现场“生命至����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上,安全发展”“反三违除隐患、保����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安全促生产”的展板格外醒目,班前会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“在岗一分钟,安全六十秒”的宣誓声声入耳,楼宇����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������电视滚动播放安全警示教育片…����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������…走进电力运营,处处都能感受到安全文化的浓浓����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������氛围。“安全大家谈”活动让职工人人讲安全,个个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会应急;“反三违曝光台”警醒职工“违章即事故”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。公司通过“网、端、微、屏”等载体,建立多����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������视角的安全文化宣传平台,拍摄安全文����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化宣传片,编印《员工安全手����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������册》,设计制作“运营小匠”安����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全文创作品,让安全文化看得到、摸得着。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
构建行为养成体系,锻造员工“会安全”的技术能力
“零违章、零隐患、零伤害、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������零事故!”4月1日清晨7点,陕西有色美鑫����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������锦阳电厂生产区逐渐热闹起来。刚入驻的电力运����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������营美鑫项目部正在宣讲安全理念。“这可不是临阵磨枪����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,而是要对标对表检查好各个环节,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上紧作业前的‘安全弦’。”美鑫项目部负责人����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������杜欣介绍说。
近年来,电力运营全面开展“安全生产标准化”“双重预防机制”两个体系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建设,与检修工艺标准化、����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������检修作业标准化相融合,形成特色安全生产����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理体系,使安全风险辨识、手指口述������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ���������等规范内化为员工作业习惯。积极开展“安全生产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������月”“职业健康宣传周”等活动,举办电业安����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������全工作规程知识竞赛、“三����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会一能”竞赛和安全主题书画����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������摄影比赛,培养职工良好的安全行为习惯。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������培育推出各部门安全文化建设优秀成果,评选树立����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安全模范,开展“党员身边无违章”“青����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年安全示范岗”等活动,“退役军人突击队”“党员突����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������击队”在安全生产一线奋勇争先,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������共同擦亮“党建+安全”特色安全文化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������品牌。
构建安全管理体系,强化员工“能安全”的外部约束
班组是安全管理的第一道防线。电力运营以文����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化固本筑安全之基,将“匠心文化”落地于班组、扎根于岗����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������位,大力推����� ��������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������Ƴ�������行安全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理标准化班组创建,坚持开展管理干部下班����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组、作业人员风险因素排查����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������等,不断规范班组安全管理,实现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������文化与管理的有机融合。公司赵石畔����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������项目部锅炉班、渭河项目部热控三班相����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������继获得中国安全生产协会安全管����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������理标准化一、二级班组。加强班组安全����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������教育培训,推进安全知识和技能进班����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组、进现场,现场“三违”现����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������象大幅减少。建立安全生产快奖重奖制度,通过“隐����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������患随手拍”“双色榜”等正负激励措施,促使����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员工“想安全”的价值追求与“会安全”的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������职业能力,转化为“能安全”的实践结����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������果。
截至2024年3月31日,电力����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������运营累计实现安全生产227����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������3天����� �������Ƴ�������。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司将继续深耕安全文化建设,巩固����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������创新安全文化建设成果,扎实����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������开展安全生产治本攻坚三年行动,用无形的安全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������文化筑牢安全生产根基,为集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团内外涉电企业发电机组安全稳定运行提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������供有力保障。
版权所有@陕西能源电力运营有限公司 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 备案号 陕ICP备190����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������09613号
公司地址:西安经济技术开发区未央路136����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������号东方濠璟商务大厦第21、2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������2层
电话:029-86520095 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 传真:029-86520060 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 邮编:7100����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������16