2月16日，公司组织召开安技办及班组长座谈会。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������公司领导班子成员，君创科����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������技、新能源事业部、机关各部室负责人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、工程技术部全员在主会场参会，各项目����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������部、各风电场站班组长以上����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������管理干部共计100余人在分会场以视频形式����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������参加座谈。

座谈会上，工程技术部总结了各项目部安技办及班����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组管理情况，并提出下一步工作要求。渭河、商洛、清水川项目部安技办分享了科技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������创新、员工专业技术培训经验，麟北、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������赵石畔和吉木萨尔项目部三位班长就“控制����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������机组非停”“建设AAA质量班组”“做好����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������尾工尾项工作”进行交流。曾经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的老班长、现任渭河项目经理喻继峰就����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������“如何当好班组长”和为大家分享了自����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������己的成长之路。

交流环节，大家踊跃发言，各抒己见，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������谈自身生产管理的心得、谈对标先进的体会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������、谈今后工作的设想，涌现出一批诸如“以身����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作则跟我上”“和谐家庭聚合力”、安全“三交、三����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������查”等值得在推广的好点子、新办法。对项目����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������部提出的问题，公司领导及职能部室及时答复，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������并解读了相关支持制度举措。

公司总经理张小锋肯定了各项目部亮点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������工作和取得成绩，并要求各安技办、各班����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������组管加强技能人才培养，全面提升生产管理水平、服务能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力及现场支撑能力，当好设备的“主人”，确保安全、生产及检维修质量指标优良，为各用户企业机组安全稳定运����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������行保驾护航。

公司党委书记、董事长毛冬红在总结讲话中指����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出，一线兴则公司兴，一线强则����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司强。企业的发展离不开一线员工的努力和付出，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������电力运营通过五年的发展，赢得����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了客户认可，取得了市场话语����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������权。他强调，座谈会上交流的金点子、好办法要推广学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������习，要有“人人是创客，事事去创新”的决心和信心����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，精于工、匠于心、品于行，与企业共同成长。